Pesten, discriminatie, intimidatie, gedoe, je niet gezien of gehoord voelen — het ontstaat waar je bijstaat. Niet alleen in extreme situaties, maar juist in subtiele, dagelijkse momenten: een opmerking die net te ver gaat, een grap die steeds terugkomt, een collega die structureel wordt genegeerd. Veel mensen normaliseren dit. Ze willen geen “probleem maken”, twijfelen aan hun eigen gevoel, of denken dat het erbij hoort. Maar ongewenst gedrag heeft impact: op welzijn, samenwerking, prestaties en uiteindelijk op de veiligheid van de cultuur.

Ik bied een plek waar mensen kunnen landen. Waar ruimte ontstaat om te spreken, te voelen en te onderzoeken. Met één doel: veiligheid, helderheid en beweging creëren. Precies waar het nodig is, en op eigen kracht. Mijn visie is dat gedrag nooit op zichzelf staat. Het komt voort uit de vervulling — of het tekort — van onze basisbehoeften. Wanneer we begrijpen waar gedrag begint, ontstaat ruimte om anders te kijken, anders te luisteren en anders te handelen. Juist wanneer het spannend is. Ik kijk voorbij het zichtbare, zodat de mens achter het gedrag weer gezien kan worden.

Ik werk als vertrouwenspersoon en coach. Mijn kracht ligt in rust, helderheid en menselijkheid. Zo ontstaat beweging. Soms eenvoudig, soms complex. Je ontdekt hoe je zelf — en als team — weer verder kunt. Juist in een tijd waarin er veel beweging is, onrust en onzekerheid. Ik werk graag in mijn buitenkantoor, waar de natuur een instrument wordt. Als je kijkt naar de hele boom, dan ligt mijn specialisme bij de wortels.

Meer weten?

Wil je onderzoeken wat er speelt in jouw organisatie — of in jezelf? Je bent welkom voor een eerste, vrijblijvende kennismaking. Mail naar info@threeway.nl of plan direct een afspraak.